第2章 发配式提拔(1/2)
“我们综合科满足推荐条件的就是林海同志，如果大家没有异议，那就这么定了啊。”徐广涛很认真的说道。
林海冷冷的插了句：“请问徐科长，县委如此大张旗鼓的选拔干部，是要充实到哪个基层岗位啊？”
“看到了嘛，林海同志的特点就是比较鸡贼，生怕自己吃亏，凡事必须问明白，大家得多学习这种较真的精神啊。”徐广涛说道，话虽然略带贬义，但用得完全是开玩笑的语气，啥毛病都挑不出来。
林海也懒得计较，只是淡淡一笑。
徐广涛接着说道：“这个岗位非常重要，是怀远书记亲自点将，前途远大，未来可期。”
先渲染了一番之后，这才将结果说了出来。
怀远书记是县委书记杨怀远，黄岭县的一把手。刚刚上任半年，上周，他去黄岭县老爷岭国营林场调研，对林场的无序状态非常不满，当即指示县委组织部，从机关选拔一名年轻有为的干部到国营林场任职。
众人听罢，都面面相觑，林海更是脑袋嗡的一声，差点直接跳起来。
奶奶的，这哪里是天上掉馅饼，分明是飞来横祸啊，表面上看似提拔，其实跟发配差不多！怪不得徐广涛把馅饼硬塞到我的手里，闹了半天是公报私仇，变着法儿的整我呢！他在心里恨恨的想。
老爷岭国营林场位于黄岭县西南的大山深处，距县城五十多公里，山高林密，交通不便，连车都不通，前任林场主任王增全因病去世之后，职务一直空缺着。
别的职务空下来，动作稍微慢点都可能被抢走，而这个职务却始终无人问津，究其原因，条件艰苦是一方面，另外最担心的是怕一旦干上，就很难调回县里了。
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